لا تزال كوريا الجنوبية تمتلك واحدا من أكثر الاقتصادات تقدما وأسرعها نموا في العالم، مع زيادة مطّردة في الناتج المحلي الإجمالي، وبالتالي أصبح هذا البلد قبلة للمهاجرين الجدد الباحثين عن وظيفة والراغبين في الحصول على تأشيرة عمل و إقامة في كوريا الجنوبية.
هناك العديد من التأشيرات الكورية الجنوبية، فبالنسبة للراغبين في العمل في هذا البلد، سيحتاجون إلى اختيار التأشيرة الصحيحة وفقا لنوع عقد العمل. تشتهر البلاد بقوتها العاملة ذات التعليم العالي والمهارة، لا سيما في مجالات التكنولوجيا والإلكترونيات والاتصالات. نتيجة لذلك، بدأت العديد من الشركات العالمية في توظيف عمال محليين و أجانب بعقود عمل مغرية في كوريا الجنوبية.
ومع ذلك، تميل قوانين العمل في كوريا الجنوبية إلى التعديل في كثير من الأحيان حيث تعمل البلاد على توفير عقود عمل امتيازات أفضل لعمالها. يمكن أن يخلق هذا عبئا على أصحاب العمل، لكن المنافسة على المواهب عالية جدا، مما دفع العديد من الشركات المشغّلة إلى تقديم تحفيزات إضافية.
متى أحتاج تأشيرة عمل في كوريا الجنوبية؟
الأنشطة أدناه، سواء كانت مدفوعة الأجر أو غير مدفوعة، تشكّل عموما عملا بموجب قانون كوريا الجنوبية. هذه القائمة ليست شاملة، وتعتبر العديد من الأنشطة المهنية الأخرى عملا في كوريا الجنوبية، حتى لو أجريت لفترة قصيرة:
تأشيرات العمل في كوريا الجنوبية الأكثر شيوعا
تعتمد متطلبات تأشيرة العمل على مؤهلاتك وعلى طبيعة عقد العمل في كوريا الجنوبية وعلى مدة عملك، وعلى ما إذا كان صاحب العمل لديه سجل تجاري في كوريا الجنوبية وعلى نوع النشاط الذي يمارسه:
