الهجرة إلى أوربا

جديد الهجرة غير الشرعية إلى إيطاليا – الحكومة الإيطالية تمنح أوراق الإقامة

5/5 - (1 صوت واحد)

بسبب التطورات المتسارعة الناتجة عن انتشار وباء كوفيد 19 المستجد أو فيروس كورونا، قررت حكومة إيطاليا تسوية الوضعية القانونية لأزيد من 200 ألف مهاجر غير شرعي يقيمون على التراب الإيطالي يمارسون العمل في إيطاليا بشكل غير قانوني منذ مدة. وقد حضي قانون الهجرة الجديد بالموافقة بشكل رسمي في إطار تسوية أوضاع المهاجرين غير القانونيين من مختلف البلدان بما فيها المغرب والجزائر وتونس ومصر وغيرها من الدول العربية.

الحكومة الإيطالية تستعد للتوقيع قريبا على تسوية أوراق المهاجرين غير الشرعيين

وفي الإطار ذاته، أكدت وزيرة الداخلية الإيطالية لوتشانا لامبورجيزي، أن القرار الهام الذي خلصت إليه القطاعات الحكومية سيقنن العمل في إيطاليا للأجانب وسيساهم في تعزيز بنية القطاع الفلاحي في إيطاليا وتقوية قدرته التنافسية في الأسواق الأوربية. ويذكر أن الاقتصاد الإيطالي قد تضرر بشكل كبير عقب الانتشار الكارثي لفيروس كورونا مما يستوجب إعادة الحياة للقطاعات الإنتاجية وخصوصا مجال الفلاحة في إيطاليا.

القانون الخاص بتسوية أوضاع المهاجرين غير القانونيين في إيطاليا سيتم التوقيع عليه قريبا جدا، وسيتم نشره في الجريدة الرسمية ويتم تطبيقه في الأيام القليلة القادمة. حيث ترتقب الحكومة محاربة العمل غير القانوني أو ما يسمي بالعمل في السوق السوداء. هذا الإجراء من شأنه تأمين العمل بكرامة لآلاف العمال الأجانب بعيدا عن الاستغلال الواسع الذي يعانون منه وفي مقدمته الأجور الهزيلة، حيث من المرتقب أن تصبح رواتبهم أكبر بنسبة 100%.

ما يجب أن تعرفه قبل البدء في العمل في إيطاليا

إيطاليا واحدة من أكثر البلدان تقدما في العالم. ومع ذلك، فهي تواجه أزمة اقتصادية مع اجتياح فيروس كورونا للبلاد. وهذا يعني أن لديها سوق عمل أقل حيوية بالمقارنة مع دول الاتحاد الأوروبي الأخرى ومعدل بطالة أعلى (وهو 9.7٪ في عام 2018). فضلاً عن ذلك فإن العمالة غير المعلنة شائعة جداً، فيما يتعلق بما لا يقل عن 3.3 مليون عامل في إيطاليا.

وتمنح القوانين الإيطالية حقوقا متساوية لكل شخص في سوق العمل. هناك العديد من أنواع مختلفة من عقود العمل التي يمكن لصاحب العمل أن يقدم لك. هذه هي الأكثر استخداما:

  • عقد دائم (كونتراتو لا يحدد الإيقاع): عقد بدون تاريخ انتهاء الصلاحية. يمكن أن يكون بدوام جزئي أو بدوام كامل.
  • عقد محدد المدة: عقد مع تاريخ انتهاء الصلاحية، وبعد ذلك يمكن تجديده أو لا، وفقا لإرادة صاحب العمل والموظف. يمكن أن يكون بدوام جزئي أو بدوام كامل.
  • عقد توريد مؤقت: عقد تم إبرامه بين العامل ووكالة لتزويد الشركات بالعمال لفترة قصيرة من الزمن.
  • عقد تحت الطلب (contratto chiamata): عقد بدون عدد محدد من الساعات. يمكن لصاحب العمل أن يطلب من الموظف العمل وفقا لاحتياجات الشركة مع مهلة قصيرة.
  • عقد التلمذة الصناعية (contratto di apprendistato): إذا كنت أصغر من 29 سنة، يمكنك التعاقد كمتدرب لتعلم وظيفة. هذا النوع من العقود عادة ما يستمر بين ستة أشهر وثلاث سنوات.

هل من الصعب العثور على وظيفة في إيطاليا؟

إذا كان لديك مهارات ذات قيمة عالية ومعرفة جيدة بالإيطالية والإنجليزية ، فمن المحتمل أنك لن يكون لديك أي مشكلة في العثور على وظيفة في إيطاليا.

على سبيل المثال، من السهل جدًا العثور على وظائف تسويقية في إيطاليا إذا كان لديك خبرة في هذا المجال. انها نفس الشيء للهندسة، تكنولوجيا المعلومات، والإدارة، وهلم جرا. ستجد أيضًا فرصًا جيدة إذا كنت عاملمصنع مؤهل. على سبيل المثال، هناك العديد من الوظائف في مودينا، إيطاليا إذا كان لديك المهارات والخبرة التي يمكن أن تكون مفيدة في الصناعة الميكانيكية.

تشمل الوظائف في إيطاليا للمتحدثين باللغة الإنجليزية مدرسي اللغة أو المترجمين الفوريين أو الوظائف في صناعة السياحة. يمكن أن تكون هناك أيضًا وظائف جيدة للمهاجرين العرب في إيطاليا في الشركات التي تعمل مع عملاء عرب أو تسعى لتوسيع نشاطها في البلدان العربية.

مواضيع ذات صلة

تعليق واحد

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: